Samlet engagementsscore
Den samlede score for medarbejderne på ORIS klinikkerne ligger på 4,3. Det er en fremgang på 0,1 i forhold til 2020 og er et højt niveau, som vi er meget stolte over i ORIS. Som det fremgår af figurerne nedenfor er vi gået frem i forhold til 2020 på næsten alle parametre.
Vi arbejder fortsat og ufortrødent videre på, at der skal skabes endnu større glæde og trivsel på klinikkerne. Sammen med klinikkerne implementerer vi aktiviteter, der skal sikre at vi fortsat udvikler os ud fra den enkelte kliniks resultater i analysen.
Vi oplever stor opbakning og stort engagement fra samtlige klinikker i forhold til at få iværksat aktiviteter og indsatser, der kan skabe den absolut bedste trivsel blandt medarbejderne.