ORIS Tandlægerne i Sæby har i 2024 fået tildelt erhvervsprisen “Succesvirksomhed”, som uddeles af Spar Nord og BDO. En erhvervspris, der hylder de virksomheder, der har leveret kontinuerlig vækst over de seneste 5 år. Prisen er ikke baseret på hurtige vækstkometer, men i stedet på de virksomheder, som år efter år leverer det lange seje træk og er gode eksempler for hele Danmark.

 

Stoltheden er til at tage at føle på hos ORIS Tandlægerne i Sæby. Det er nemlig ikke en let sag at drive tandlægeklinik i det nordjyske, når tandlægepersonale er en stigende mangelvare i Danmark – og særligt i områder væk fra uddannelsesbyerne.

Men ledelsen og personalet har en beundringsværdig motivation og brændende ambition om, at Sæbys borgere fortsat skal kunne komme til tandlægen i byen. Klinikkens faglige niveau skal forblive højt og den gode patientoplevelse skal være i særklasse.

På billedet ses (fra højre): tandlæge Rikke Skovsgaard, tandplejer Kirsten Holdorf, Klinikchef Caroline Kristensen og tidligere klinikejer, Inge Kjær Andersen.

Fra lille tandlæge til fagligt fyrtårn

I 2017 besluttede daværende klinikejer Inge Kjær Andersen, sammen med seks andre veldrevne tandlægeklinikker i Danmark, at stifte tandlægekæden ORIS Tandlægerne. I dag består ORIS Tandlægerne af 15 klinikker fordelt i Danmark, kæden er fortsat ejet af tandlæger, og fælles for klinikkerne er det høje faglige niveau og ambitionen om at gøre det bedste for patienterne.

I 2018 flyttede ORIS Tandlægerne fra Vestergade til Gl. Ålborgvej, hvor de i dag fortsat har tandlægeklinik. Inges ambition var dels at få flere kompetencer samlet under samme tag, så klinikken i højere grad kunne imødekomme patienterne i alle deres behov, men også at skabe en attraktiv arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø, hvor personalet kunne få flere dygtige kollegaer at sparre med i hverdagen.

At blive en del af ORIS Tandlægerne styrkede Inges ambitiøse rejse med klinikken. Det blev prioriteret at ansætte en klinikkoordinator, der kunne varetage de daglige praktiske ledelsesfunktioner, så Inge og de øvrige tandlæger kunne koncentrere sig om det faglige arbejde. Caroline Kristensen, som senere er blevet klinikchef, har i høj grad været medvirkende til klinikkens positive udvikling.

Der er bl.a. blevet afholdt en række faglige kurser på klinikken. Ikke blot for klinikkens personale, men også for kollegaer i området. Det har nemlig været et ønske at styrke samarbejdet og sammenholdet i branchen. ”Vi skal ikke betragte hinanden som konkurrenter, men som samarbejdspartnere. Hvis vi vil sikre tandsundheden i Nordjylland, må vi hjælpe hinanden” Lyder det fra Caroline Kristensen, klinikchef hos ORIS Tandlægerne i Sæby og Aalborg. Ofte afholdes kurser i dentalbranchen i storbyerne, og det kan være svært for de mindre byer at deltage. Hos ORIS Tandlægerne i Sæby har der været et ønske om at fastholde og udvikle det faglige niveau, og der har altid været fuldt hus til kurserne.

Befolkningen bliver ældre, behovene større og behandlere færre

Mange tandlæger nord for Limfjorden lukker, og der kommer ikke nye til. Det er en skam for udkantsdanmark. Hvis den hidtil gode tandsundhed skal fastholdes, er der brug for de gode lokale tandlægeklinikker. Den del værner ORIS Tandlægerne i Sæby om. Befolkningen bliver ældre, tandløsheden falder og flere bevarer deres tænder i længere tid. Det betyder et øget behandlingsbehov og ofte mere specialiserede behandlinger. Hos ORIS Tandlægerne i Sæby ser de bl.a. et stigende behov for kirurgi, men færre og færre klinikker tilbyder det. Derfor har de nu etableret samarbejde med dygtig kæbekirurg, som kommer på klinikken og varetager den type behandlinger. Andre tandlæger i området kan også henvise patienter til kæbekirurgen og på den måde styrkes tandsundheden i området.

På klinikken i Sæby er der også en klinisk tandtekniker tilknyttet, som tilgodeser særligt de ældre patienter. Det betyder, at de kan få klaret alt vedr. deres tænder og proteser under samme tag. Den daglige sparring mellem faggrupperne i hverdagen på klinikken er ganske særlig og til stor glæde for patienterne.

Det at kunne tilbyde patienterne ”alt under samme tag” er et fortsat brændende ønske for ledelsen og personalet på klinikken. Det er trygt for patienterne at kende personalet og huset. Der er gratis parkering og det er nemt at komme til tandlæge, når det er i byen.

Initiativerne er fortsat mange på klinikken. Klinikken er i en rigtig god udvikling, der er høj medarbejdertrivsel og patienttilfredshed. Tidligere klinikejer Inge Kjær Andersen er gået på velfortjent pension, men stafetten er endnu ikke givet videre til rette vedkommende. Da der fortsat er stor patienttilgang til klinikken, er de netop nu på udkig efter dygtige tandlæger, tandplejere og klinikassistenter, så de mange patienter fortsat kan gå til tandlæge i Sæby.  

Prisen som succesvirksomhed er en anerkendelse af en flot indsats fra både personale og ledelse, der alle gerne vil det bedste for patienterne. Det sender et flot signal til både personale og patienter at have den flotte pris stående på en lokal tandlægeklinik i Sæby.


Hvordan er det, at arbejde hos ORIS Tandlægerne i Sæby?

Hør tandplejer, Kirsten Holdorf fortælle om hendes hverdag på ORIS-klinikken i Sæby.

Tilmeld dig vores nyhedsmail

Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, giver du os samtykke til løbende at sende dig nyheder og analyser om tandlægebranchen og ORIS Tandlægerne samt invitationer til arrangementer mv. pr. e-mail. Nyhedsbrevet sendes ikke fast, men udsendes når vi har nyt at fortælle. Du kan til enhver tid afmelde dig nyhedsbrevet igen.

Er du (sæt ét kryds)

Når du sender dine oplysninger til os og/eller tilmelder dig vores nyhedsbrev behandler vi nogle personoplysninger om dig. Du kan læse mere om ORIS Tandlægernes behandling af personoplysninger i vores persondatapolitik


×
Find klinik Book tid Ny patient Find tandlæge Menu